Universitätsassistent_in (Post-Doc)

40 Wochenstunden | befristet auf 4 Jahre

Die Technische Universität Wien ist Österreichs größte Forschungs- und Bildungseinrichtung im technisch- naturwissenschaftlichen Bereich und leistet seit mehr als 200 Jahren einen unverzichtbaren Beitrag zur Sicherung der internationalen Wettbewerbsfähigkeit und Innovationskraft des Forschungsstandorts Österreich. Unter dem Motto "Technik für Menschen" betreiben an der TU Wien rund 26.000 Studierende und mehr als 4.000 Wissenschaftler_innen in diesem Sinne Forschung, Lehre und Innovation.

Am Institut für Festkörperphysik, im Forschungsbereich Correlations: Theory and Experiments ist eine Stelle als Universitätsassistent_in (Post-Doc), voraussichtlich ab April 2025 (40 Wochenstunden, befristet auf voraussichtlich 4 Jahre) mit folgendem Aufgabengebiet zu besetzen.

Ihre Aufgaben:
Forschungstätigkeiten im Fachgebiet "Theorie korrelierter Elektronen", mit Schwerpunkt in der Entwicklung von Algorithmen für Vielteilchensysteme basierend auf funktionaler Renormierungsgruppentheorie und Feynman-diagrammatischen Methoden
Durchführung von Lehre auf Deutsch und Mitarbeit bei Prüfungen
Projektarbeit und Leitung von Projektgruppen
Publikationstätigkeit
Teilnahme und Organisation von wissenschaftlichen Veranstaltungen
Betreuung von Studierenden
Mitarbeit bei Organisations- und Verwaltungsaufgaben sowie Evaluierungsmaßnahmen

Ihr Profil:
Abschluss eines fachlich passenden Doktorates
Vertiefende Kenntnisse im Fachgebiet "Theorie korrelierter Elektronen" mit vorheriger Erfahrung in der funktionalen Renormierungsgruppentheorie und in Feynman-diagrammatischen selbstkonsistenten Methoden auf dem Ein- und Zwei-Teilchen-Niveau. Vorkenntnisse vom Keldysh Formalismus wären vorteilhaft.
Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache (ab C1-Niveau)
Erfahrung in der Lehre und Publikationstätigkeiten
Erfahrung in der Organisation von Workshops/Konferenzen
Organisatorische und analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte Arbeitsweise
Interesse und Freude an der Forschung und Arbeit mit Studierenden
Teamfähigkeit und Problemlösungskompetenz

Wir bieten:
Vielfältiges und spannendes Aufgabengebiet in einem kollegialen Team
Hybride Arbeitsweise mit Home-Office-Möglichkeiten (ein Tag pro Woche in Absprache mit dem Vorgesetzten)
Eine Reihe attraktiver Sozialleistungen (siehe Fringe-Benefit Katalog der TU Wien)
Breites internes und externes Weiterbildungsangebot, verschiedene Karriereoptionen
Zentrale Lage sowie gute Erreichbarkeit (U1/U4 Karlsplatz)

Die TU Wien strebt eine Erhöhung des Frauenanteils insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen, sofern nicht in der Person eines gleich qualifizierten Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Wir sind bemüht, Menschen mit Behinderung mit entsprechender Qualifikation einzustellen und fordern daher ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an die Behindertenvertrauensperson der TU Wien, Herrn Gerhard Neustätter.

Die Entlohnung erfolgt nach dem Mindestentgelt der Gehaltsgruppe B1 gemäß dem Kollektivvertrag für Arbeitnehmer_innen der Universitäten und beträgt bei einem wöchentlichen Beschäftigungsausmaß von 40 Stunden derzeit EUR 4.932,90 brutto/Monat (14x jährlich). Tätigkeitsbezogene Vordienstzeiten können angerechnet werden.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis 06.03.2025.

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Bei Fragen wenden Sie sich gerne an:
Carmen Keck | T: +43 1 588 01 406201
Informationen für Bewerber_innen finden Sie auch in unserem Karriereportal.

Die Bewerber_innen haben keinen Anspruch auf Abgeltung angefallener Reise- und Aufenthaltskosten, die aus Anlass des Aufnahmeverfahrens entstanden sind.